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江投集團召開慶祝中國共產黨成立100周年“七一”表彰大會 揭小健上專題黨課

百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。6月16日,在中國共產黨成立100周年之際,江投集團黨委組織召開了慶祝中國共產黨成立100周年“七一”表彰大會。集團黨委書記、董事長揭小健出席會議并講專題黨課,黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和主持會議。


集團高管,所屬企業黨政負責人、在昌企業領導班子成員和黨員代表,集團總部各職能部門負責人、黨員代表,先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和最美江投人代表共計319人在主會場參加了會議,大會同時通過釘釘軟件進行直播。


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會上,揭小健宣讀了集團黨委關于表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者暨“最美江投人”的決定,集團領導班子共同為受到表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和最美江投人代表頒獎。







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期間,與會人員共同觀看了8位最美江投人獲獎代表事跡短片。


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根據集團黨委安排,揭小健以《拓寬通向真理的窗口,汲取走向未來的力量》為題,為集團全體黨員干部職工講授了一堂精彩生動的安源精神專題黨課。


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揭小健用大量生動而詳實地歷史事實,從“安源是我黨領導人執行黨的一大決議的成功試驗田、安源工人是我黨領導改天換地革命斗爭的重要火種、安源成功地展現了我黨在經濟領域的領導能力、安源有力地展現了我黨群眾路線的強大生命力、安源彰顯了堅持和加強黨的建設的深遠意義”五個方面,帶領集團全體黨員干部職工回顧了安源孕育革命火種,并發展壯大成為全國工人運動的一面旗幟的光輝歷程。


揭小健指出,學習傳承安源精神的第一要義是對黨忠誠,堅持黨的領導、執行黨的路線;方法精髓是善于斗爭,全面謀策略、舉旗聚人心;核心內涵是職工為本,一切依靠職工、一切為了職工;根本任務是擔當實干,堅持率先垂范、經常調查研究;內在要求是清正廉潔,建設廉潔江投、堅決反對腐敗。


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揭小健強調,學習傳承安源精神,不僅是對習近平總書記在黨史學習教育動員大會上“點題”“安源精神”的及時回應,也是貫徹落實省委實施方案要求的具體實踐,更是江投集團上下加強黨的建設、推動改革發展的永恒課題。要堅持將“把方向、管大局、保落實”和強根鑄魂統一起來,把加強的領導和完善公司治理統一起來,以高質量黨建引領高質量發展,以“風雨不動安如山”的定力,進一步強化黨組織的政治功能。要立足新發展階段、貫徹新發展理念,在服務構建新發展格局中進一步加強經濟發展前瞻性研究,善于把握矛盾運動規律,守正創新,增強斗爭本領,拓展改革空間,提升創新張力,以“踏平坎坷成大道”的斗爭精神,進一步強化國企經濟功能。要深入開展我職工辦實事實踐活動,全力以赴提升企業改革發展成效,助力藍天碧水凈土攻堅戰,讓一線職工更有獲得感、自豪感、幸福感,以“一枝一葉總關情”的民生情懷,進一步強化國企社會功能。


揭小健指出,安源精神是傳家寶,要把對安源精神的學習傳承轉化為奮起前行的力量,以思想破冰引領發展突圍,以干在實處推動走在前列,共同把江投集團的明天建設得更加美好。


圍繞做好黨史學習教育近期重點工作,揭小健強調,黨員領導干部要以上率下,切實掀起廣大黨員學黨史熱潮,并影響和帶動身邊的職工群眾。要嚴格對照中央部署,省委要求和集團黨委工作提示內容,組織召開一次高質量專題民主生活會,領導干部要以黨員身份參加所在黨支部或黨小組組織生活會。要對“我為群眾辦實事”實踐活動效果進行評估,進行一次“回頭看”,確保解決的是最突出的問題,惠及的是最一線職工。要推動黨史學習教育和企業改革發展兩促進兩不誤,把黨史學習教育成果運用到加強黨的建設、破解改革發展難題中去,強弱項補短板、化風險應挑戰,努力推動企業高質量發展。


圍繞做好“七一”前后安全生產工作,揭小健強調,建黨百年大慶是今年黨和國家政治生活中最重要的一件大事喜事,維護企業一方安全和穩定是當前最重要的政治任務,是堅決要守住的底線和紅線。要下沉監管力量,采取自查自改、綜合評價、督查檢查等方式,開展全方位、多層級、拉網式安全生產大檢查,切實把每一個產業、每一個企業、每一個環節查嚴查實、查深查細,確保不留盲區、不留死角。要認真落實問題清單、責任清單和整改清單“三個清單”,執行排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號閉環管理,確保問題不解決不放過、隱患不整改不銷號,堅決守牢安全生產防線。要堅持鐵腕整治,對各類非法違法、違規違章行為敢于較真碰硬,該嚴厲處罰的絕不通融。


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曾昭和在主持黨課時強調,安源精神是一面旗幟,更是一種力量,是中國共產黨人90多種革命精神財富之一。集團各級黨組織和廣大黨員干部職工要從安源精神中汲取奮進力量,在學習傳承中提升政治站位、涵養斗爭精神、深化全面從嚴治黨,將學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿到集團改革發展各項工作中去,以優異的成績向中國共產黨成立100周年獻禮。


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